私たちが手がける仕事の先には、多くの人のニーズや、仕事をすることで誰かの思いや願いを叶えたり、
地域や世の中に貢献できる、というやりがいがあります。
「仕事を通じて自らを大きく成長させられる人になってほしい。」
そんな思いから当社は人材育成機関でもあると考えています。
会社の成長、そして自己実現のために共に頑張る仲間との出会いを楽しみにしています。
| 職 種 | 施工管理技士(設備/電気) |
|---|---|
| 仕事の内容 | 【チーム制/先輩同行からスタート/報連相を大切にする仕事】 施工管理の仕事は、建設現場を“安全・円滑・高品質”に進めるための“司令塔”のような存在です。 配属後はまず、図面の読み方や専門知識、安全管理の基本などをじっくり学びます。 その後、先輩社員のもとで現場に同行し、職人さんや協力会社の方々と連携しながら、工事が計画通りに進むよう管理を行います。 具体的には、 ・現場での工程進捗の確認 ・作業員や資材の安全・品質チェック ・協力業者とのスケジュール調整・打ち合わせ ・工事写真や資料の記録・報告書作成 といった業務を通して、建物や設備が形になっていくプロセスを間近で見届けることができます。 報連相を大事にしているからこそ素直に「分からない」を大事にしています。 また年齢関係なく「やりたい」思いを大事にしているからこそ若手が活躍できる環境づくりに努めています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業形態 | フルタイム |
| 必要な資格・免許 | 普通自動車免許(AT限定可) |
| 雇用期間 | 雇用期間の定めなし |
| 定 年 | あり 一律 65歳 |
| 再雇用 | あり 70歳まで |
| 就業時間 | 変形 1年単位 8:00~17:00 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | あり 月平均0〜5時間 |
| 休日・休暇 | 週休2日制(土曜・日曜・祝日) その他、GW・お盆休暇・年末年始休暇あり |
| 年間休日数 | 120日 |
| 賃金形態 | 日給月給制 |
| 給 与 | 230,000円(固定残業代含む20,000円:12時間相当) |
| 福利厚生 | 各種社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金、退職金共済) マイカー通勤可(無料社員駐車場完備) 育児休業・パパ育休制度、海外社員旅行制度 社内トレーニングジム自由利用 グループ事業の特典利用 ・東京ドームシーズンシート契約 ・甲子園シーズンシート契約 ・運営アパレル、アウトドアショップ 社員割引制度 |
| 昇 給 | 昇給年1回 |
| 賞 与 | 賞与年2回 前年度実績/年2回 |
| 各種手当 | 通勤手当(実費支給/月17,000円まで) 報奨金制度・成果報酬制度・資格取得補助制度 |
| 試用期間 | 3ヶ月(雇用条件に変更なし) |
| 選考方法 | 書類選考、面接・適性検査 |
| 応募方法 | エントリーフォームから、またはお電話にてご応募ください。 |
| 備 考 | 入社後1ヶ月間は、社内研修にて業界の基礎知識を習得していただきます。その後、適性や希望を考慮して「設備」または「電気」の部署へ配属となります。 ※面接時・配属前に希望配属を確認致します。 ■ 入社1年目:【現場理解】 まずは先輩の隣で、施工管理のイロハを学ぶことからスタート。 主な業務: OJTメインの指導、現場作業の補助(現場整理・材料運搬など) 取得する資格(補足): 【設備】◆足場の組立て解体特別教育 【電気】◆第2種電気工事士取得 ■ 入社2年目:【独り立ち準備】 施工に携わりながら、職人さんたちとのコミュニケーションを深めていきます。 主な業務: 現場施工、管理業務の補助(工事写真撮影・資材管理など) 取得する資格(補足): 【設備】◆職長教育 ◆2級管施工管理技士(第1次検定合格) ◆高所作業車( 10m以上)特別教育 ◆排水設備工事責任者取得 【電気】◆職長教育 ◆2級電気施工管理技士(第1次検定合格) ◆消防設備士甲 4類資格取得 ■ 入社3年目:【独り立ちへ】 責任者として現場を動かすため、各種連携業務を行っていきます。 主な業務: 現場施工、予算管理、協力業者との連携・調整 取得する資格(補足): 【設備】◆給水装置工事主任取得 ◆酸素欠乏危険作業特別教育 【電気】◆第1種電気工事士取得 ■ 4年目以降:【さらなる高みへ】 より大規模な現場のマネジメントや、専門特化したスキルの習得を目指します。 取得可能な資格例: ◆1級管施工管理技士取得 ◆1級電気施工管理技士取得 ◆空調機取付関連講習 ◆高所作業車( 10m以上)技能講習 ◆中型運転免許取得 など ※上記の内容はあくまでも予定であり、個人の習熟度や案件状況により前後する場合があります。 |

