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学歴も経験も関係ない。 社員一人ひとりの、無限の可能性を信じて。
面接の際は応募者の方のお話を伺うのはもちろん、私の方からも「入社したらこんなことをしてほしい」「こんな気持ちで仕事に臨んでほしい」と、会社のビジョンや方向性をじっくりお伝えしています。その上で「ここで働きたい!!」と手を上げてくれた方なら、専門的な知識や経験がなくても大歓迎。志を同じくする仲間が集まることで、社会の中での当社の存在意義、ひいては社員一人ひとりの社会での存在価値を高めていければ、と考えています。 また、当社の社員には自ら考え、判断して仕事を進めていける力を養ってほしいと思っています。そのため、新入社員は早い時期から一人立ちし、どんどん現場に出て失敗してもらいます。もちろん新人教育をはじめ、必要なサポート体制は十分に整えていますが、お客様の利益と自分の信念に基づいて「間違っていない!」と判断した事柄については、たとえ失敗したとしても責められることはありません。失敗して初めて自分で考えることで、より大きな成功と人間力アップを得ることができると信じています。