RECRUIT INFO 採 用 情 報

学歴も経験も関係ない。
社員一人ひとりの、無限の可能性を信じて。

  • 面接の際は応募者の方のお話を伺うのはもちろん、私の方からも「入社したらこんなことをしてほしい」「こんな気持ちで仕事に臨んでほしい」と、会社のビジョンや方向性をじっくりお伝えしています。その上で「ここで働きたい!!」と手を上げてくれた方なら、専門的な知識や経験がなくても大歓迎。志を同じくする仲間が集まることで、社会の中での当社の存在意義、ひいては社員一人ひとりの社会での存在価値を高めていければ、と考えています。

    また、当社の社員には自ら考え、判断して仕事を進めていける力を養ってほしいと思っています。そのため、新入社員は早い時期から一人立ちし、どんどん現場に出て失敗してもらいます。もちろん新人教育をはじめ、必要なサポート体制は十分に整えていますが、お客様の利益と自分の信念に基づいて「間違っていない！」と判断した事柄については、たとえ失敗したとしても責められることはありません。失敗して初めて自分で考えることで、より大きな成功と人間力アップを得ることができると信じています。

    • 採用担当／代表取締役
    • 寺 尾　剛 TERAO TSUYOSHI

求める人物像

当社では柔軟な発想とコミュニケーション能力を持ち、
会社の成長、そして自己実現のために共に頑張る仲間を求めています。
◎仕事や人との関係に枠を作らない人
◎自立心を持ち、和を重んじる人
◎素直で謙虚、自分の立ち位置を認識して全うできる人

採 用 情 報

  • 新卒（大学卒）採用
    設備施工管理
  • 施工管理技士（設備）
    【チーム制／先輩同行からスタート／報連相を大切にする仕事】
    建物の中の「水」や「空気」など、人の暮らしに欠かせない設備に関するプロとして関連会社の“司令塔”となり現場をまとめて頂きます
    【入社後の業務内容】　 最初は先輩社員と一緒に現場へ行き図面の読み方や専門知識、安全管理の基本を学び補助として慣れて頂きます。
    ・工事写真の撮影や記録
    ・工事の打合せへの参加
    ・図面作成の補助
    ・資材の手配
    【将来的な業務内容】
    給排水・衛生設備、空調工事の施工管理業務をご担当いただきます。
    主な物件は県、市などの公共工事や民間企業の設備工事です。
    ・発注者や関係企業、協力会社との打合せ
    ・施工検討会議、予算会議、社内会議への参加
    ・資材発注
    ・現場での工程進捗の確認
    ・施工図作成
    建物や設備が形になっていくプロセスを間近で見届けることができるのも魅力ややりがいの一つです。
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主な採用スケジュール

    • 【 新卒採用 】

    • 合同企業説明会
    • 企業説明会
    • エントリー
    • 面接・適性検査
    • 最終面接
    • 最終面接

    • 【 中途採用 】

    • エントリー
    • 書類選考
    • 面接・適性検査
    • 最終面接
    • 採用決定
※選考結果は郵送又は電話にてお伝えします。